UC and AFSCME meet March 25-26 for Patient Care Technical and Service employee contracts

The University of California met with the American Federation of State, County, and Municipal Employees Union (AFSCME) on March 25 and 26 to continue negotiations for the new Patient Care Technical and Service employee contracts.

During these sessions, UC offered proposals on several topics: hours of work, opportunities for additional out-of-class assignments and pay, and health and safety. The parties also discussed the Use of Vehicles and Driver Authorization policy.

Since January, UC and AFSCME have exchanged roughly a dozen proposals, including the February 22 economic offer passed by UC that proposed significant pay increases for AFSCME-represented employees. UC’s overarching priority is to develop proposals demonstrating the value we place on our employees. We’ll continue providing up-to-date information so you understand what we are doing and why.

The next bargaining sessions are scheduled for April 22-23 at UCLA.

La UC y la AFSCME se reúnen del 25 al 26 de marzo para negociar los contratos de los empleados técnicos y de servicios de Atención al Paciente

La Universidad de California se reunió con la American Federation of State, County, and Municipal Employees Union (AFSCME) los días 25 y 26 de marzo para continuar las negociaciones de los contratos nuevos para los empleados técnicos y de servicios de Atención al Paciente.

Durante estas sesiones, la UC ofreció propuestas sobre varios temas, como las horas de trabajo, oportunidades para realizar tareas adicionales fuera de clase que sean pagadas, y salud y seguridad. Ambas partes también discutieron la política de Uso de Vehículos y Autorización de Conductores.

Desde enero, la UC y la AFSCME han intercambiado aproximadamente una docena de propuestas, incluida la oferta económica del 22 de febrero aprobada por la UC que proponía aumentos salariales considerables para los empleados representados por la AFSCME. La prioridad general de la UC es desarrollar propuestas que demuestren el valor que representan para nosotros nuestros empleados. Te seguiremos proporcionando información actualizada para que entiendas lo que estamos haciendo y por qué.

Las próximas sesiones de negociación están programadas para el 22 y 23 de abril en la UCLA.