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Planes médicos
Inscripción abierta
Jueves, 30 de octubre, a las 8:00 a.m. hasta el viernes, 21 de noviembre, a las 5:00 p.m.
Cambios y opciones en los planes médicos
A medida que los costos médicos aumentan en todo el país, UC invertirá un 9.5% más en beneficios y UC Health absorberá una mayor parte de los aumentos de gastos para reducir los costos de los planes de UC. También estamos realizando cambios importantes, incluyendo un plan nuevo y primas actualizadas para los empleados; algunas aumentarán y otras disminuirán.
Tómese el tiempo para revisar y comparar todos los cambios en los costos del plan para determinar si permanecer en su plan actual es la mejor opción para usted.
Consulte los costos de los planes médicos de 2026 (en inglés)
En esta pagina
- Cambios en el plan médico para 2026
- ¿Necesita ayuda para decidir?
- Plan PPO HealthSavings+
- Plan HMO de Kaiser
- Plan HMO UC Blue & Gold
- Plan PPO UC Care
Cambios en los planes médicos para 2026
HealthSavings+ es un plan PPO con deducibles altos y las primas más bajas para empleados de la UC, que incluye una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con un aumento en la contribución de UC: hasta $750 por usted solo o $1,500 para usted y un familiar.
Para los miembros de CORE y del UC Health Savings Plan: Estará inscrito en HealthSavings+ para 2026, a menos que elija otro plan.
En el pasado, UC cubría una mayor parte del costo total de Kaiser HMO que otros planes con beneficios similares. A partir del próximo año, UC igualará las primas de los planes de salud similares.
- UC pagará aproximadamente el mismo porcentaje de los costos totales de las primas de Kaiser HMO que de UC Blue & Gold HMO. Las primas de algunos miembros de Kaiser HMO aumentarán.
- Los planes que ofrecen la opción de proveedor, incluidos los proveedores de la red de UC Health, serán más económicos.
- Las primas para los empleados representados se implementarán acorde con la ley y los acuerdos del convenio colectivo que apliquen.
Blue Shield de California reemplazará a Anthem como administrador de los planes PPO de UC: HealthSavings+ y UC Care. Con una amplia red nacional, Blue Shield ofrecerá una variedad de proveedores, incluidos los de UC Health. Navitus continuará administrando sus beneficios de farmacia, y Accolade Care Advocates seguirá ayudándole a encontrar atención médica, ya sea virtual o en persona, a programar citas y mucho más.
A principios de octubre, Blue Shield comenzó a comunicarse con personas cuyos proveedores ya no están en la red de su plan para ayudarles en la transición.
La cobertura de medicamentos como los GLP-1 para la pérdida de peso estará limitada a individuos con un índice de masa corporal de 40 o más. Pueden considerarse algunas excepciones para quienes tienen un tratamiento en curso. Los planes médicos de UC seguirán cubriendo estos medicamentos para necesidades médicas como la diabetes. Consulte los documentos de su plan para obtener más detalles.
La cobertura para los planes Kaiser CA HMO y UC Blue & Gold HMO incluirá hasta tres extracciones completas de ovocitos (óvulos) por persona a lo largo de su vida, así como transferencias ilimitadas de embriones mediante FIV, GIFT y ZIFT por miembro.
Los servicios y medicamentos recetados relacionados con la infertilidad estarán cubiertos al costo específico del plan, lo que los hará más accesibles para los miembros de HMO que buscan ampliar sus familias.
- Compare sus costos de cuidado médico en ¿Qué plan médico es el adecuado para usted?
- Compare los costos de las primas para los planes médicos de UC
¿Necesita ayuda para decidir?
- Compare sus costos de cuidado médico con ¿Qué plan médico es el más le conviene? (en inglés)
- Compare los costos de las primas para los planes médicos de la UC (en inglés)
HealthSavings+ (Blue Shield of California)
El plan médico más nuevo y con la prima más baja de la UC, compatible con una cuenta de ahorros para la salud (HSA) con beneficios fiscales. Los gastos de bolsillo más altos se compensan con la contribución de la UC a su HSA (hasta $750 para la cobertura individual y hasta $1,500 para la cobertura familiar). Ofrece acceso a UC Health y otros proveedores de calidad.
Plan HMO de Kaiser (Kaiser Permanente)
Costos predecibles para la atención integrada dentro de la red Kaiser. Se puede combinar con la Cuenta de Gastos Flexibles de Salud (FSA) de la UC.
Los empleados del Washington Center pueden elegir el nuevo plan Kaiser Mid-Atlantic HMO, con el mismo costo de prima que el Kaiser CA HMO.
Plan HMO UC Blue & Gold (Health Net)
Costos predecibles, con acceso a UC Health y otros proveedores de calidad en la red UC Blue & Gold. La atención médica que recibe es brindada por el grupo médico de su elección. Se puede usar junto con la Cuenta de Gastos Flexibles de Salud (FSA) de la UC.
Prima más alta por elegir entre diferentes categorías de proveedores, con los proveedores de UC Health incluidos en la categoría más económica UC Select. Se puede usar junto con la Cuenta de Gastos Flexibles de Salud (FSA) de la UC.
Plan PPO UC Care (Blue Shield of California)
Prima más alta para la elección de niveles de proveedores, con los proveedores de UC Health disponibles en el nivel UC Select de menor costo. Se puede usar en conjunto con la Cuenta de Gastos Flexibles de Salud (FSA) de la UC.