La Apertura de Inscripción para los beneficios del 2024 comienza el jueves, 26 de octubre a las 8 a.m., y termina el viernes, 17 de noviembre a las 5 p.m. Con aumentos considerables en costos de planes médicos — a pesar de que la UC cubrirá una porción mayor de las primas — es más importante que nunca cerciorarse de que Ud. entienda sus opciones y costos.

Las contribuciones a las primas para ciertos grupos de empleados y ubicaciones pueden variar de los montos mostrados. Para ver tarifas específicas para su ubicación y unidad de negociación (si está representada), visite ALEX, su asesor virtual en beneficios. Verá las primas que se le aplican cuando inicie sesión en su cuenta UCPath para inscribirse en los beneficios de 2024.

Related Links

Si Ud. no hace nada durante la Apertura de Inscripción, Ud. continuará con la cobertura de salud actual en el 2024, pero sus costos cambiarán. En el plan de más bajo costo, Kaiser (cobertura propia para personas que ganan $68,000 o menos al año), la prima mensual del empleado cambiará en menos de $8 por mes. En el Plan de Ahorros en Salud de la UC (UC Health Savings Plan en inglés) en que los miembros cubren a sus familiares, las primas serán hasta tres veces más altas que durante el año anterior. 

La UC y otros empleadores por todo el país están sintiendo los efectos de grandes aumentos en tres factores principales que afectan las primas de los planes médicos — costos de atención médica, costos de medicamentos recetados y cuánta atención requieren las personas que Ud. asegure. Para ayudar a proteger a los empleados y retirados de la UC, y sus familias del alza en primas, la UC aprobó un aumento de presupuesto considerable para el 2024 —$84 millones adicionales para los empleados y $9 millones para los retirados elegibles para Medicare. Esos subsidios adicionales reducen directamente las primas de los empleados, retirados y sus familias.

Cambios para el 2024

La UC ofrecerá los mismos planes médicos y no médicos en el 2024.

A manera de recordatorio, Ud. deberá inscribirse o desinscribirse en su FSA de Salud y/o Cuidado de Dependientes cada año.

Los cambios en beneficios médicos son menores, pero hay unas cuantas mejoras importantes a los beneficios en todos los planes para los empleados de la UC:

  • Los medicamentos y dispositivos anticonceptivos sin receta, aprobados por la FDA tendrán costos compartidos de $0 (después del deducible, en el Plan de Ahorros en Salud de la UC Health y CORE) y sin requisito de receta.
  • La esterilización masculina (servicios de vasectomía) tendrá un costo compartido de $0 (después del deducible, en el Plan de Ahorros en Salud de la UC Health y CORE), si se recibe dentro de la red.

La UC continuará pagando el costo total de la cobertura dental y de visión para sus empleados y sus dependientes elegibles. La cobertura del plan de visión para los empleados, por concepto de lentes de contacto cambiará desde un beneficio máximo combinado de $160 por lentes y examen a un beneficio máximo de $160 por lentes, y el examen cubierto por separado con un copago de hasta $60. 

Los planes de accidentes, enfermedades críticas e indemnización por hospitalización, de la UC, serán administrados por Prudential en el 2024. Los costos de las primas no cambiarán, pero habrá unos pocos cambios en beneficios, inclusive:

  • Accidentes — Los Beneficios por hospitalización, transporte terrestre, aparatos médicos y más, aumentarán
  • Enfermedades críticas
    • Se eliminarán las limitaciones en casos de diagnósticos de cáncer preexistente.
    • Se añadirán cobertura de beneficios por nuevas enfermedades infecciosas (inclusive meningitis, anthrax y enfermedad de Lyme) y bienestar.
  • Indemnización por hospitalización — los beneficios por mamografías quedarán pendientes de la aprobación del Departamento de Seguros (DOI, por sus siglas en inglés); beneficios por hospitalización y más, aumentarán.

No habrá cambio a los costos de primas o de beneficios por seguro legal, de discapacidad, de vida o de Muerte Accidente y Desmembramiento (AD&D, por sus siglas en inglés)

Aprenda más

Como siempre, la UC está ofreciendo toda una gama de instrumentos y recursos este año para ayudarle a Ud. a tomar decisiones bien informadas sobre beneficios. ALEX está listo para el 2024.

A partir del lunes, 23 de octubre, visite el Sitio web de la Apertura de Inscripción para tener una visión general de las opciones, cambios y costos y échele una mirada a su buzón postal  para su paquete de Apertura de Inscripción, que incluye tablas de comparación de planes médicos.

Si Ud. necesita más asistencia personal, contacte a su Facilitador Local de Atención de Salud (HCF, por sus siglas en inglés).

Conéctese a UCPath (empleados) a partir del jueves, 26 de octubre a la 8 a.m. para elegir sus beneficios, y cerciórese de finalizar y someter sus selecciones antes del viernes 17 de noviembre, a las 5 p.m.