Los candidatos son responsables de la exactitud de la información en sus declaraciones de candidato y cualquier otro material que presenten en apoyo de sus candidaturas. La UC no es responsable por la exactitud de estos, ni tampoco avala el contenido de ninguna información proporcionada por los candidatos. 

Lucy E. Whyte

Especialista de Nóminas/Personal, UC Davis

Soy una ex auxiliar estudiante y alumna (’07) de UC Davis, y he trabajado como Especialista de Nóminas/Personal durante poco más de dos años y medio. Estoy planeando pasar el resto de mi carrera en el sistema de la UC para aprovechar las ventajas del plan de pensión que se ofrece, lo que reconozco como un beneficio cada vez más escaso en los centros de trabajo. Como alguien que tiene por delante décadas antes del retiro, creo que puedo representar los intereses tanto de los actuales como los de los futuros miembros del UCRS. De ser elegida a la Junta Asesora del UCRS, yo abogaría por invertir sensatamente para preservar los fondos del plan de pensión, a la vez de continuar explorando otras opciones de plan para asegurar la seguridad y proporcionar flexibilidad a los actuales y futuros retirados.

Tiffany E. Wilson

Analista 3 de Recursos Humanos del Sistema Académico, Oficina del Presidente de la Universidad de California

Quisiera compartir algo acerca de mis antecedentes. Soy graduada de Cal, con 17 años de experiencia como asistente legal, inclusive 4.5 años como asistente legal de beneficios en la Oficina del Abogado General (OGC). Actualmente soy Analista de Normativas del Personal Académico en Personal Académico y Programas.

Mientras trabajaba en OGC, reconocí la confusión que hay en torno a los planes y beneficios de retiro. Quiero representar al personal en la Junta Asesora del UCRS porque sé que nuestro plan de retiro es importante para nuestra seguridad financiera. De ser elegida, mis metas para mi término en la Junta son mejorar la transparencia, mejorar la enseñanza acerca de los beneficios de retiro y mantener los beneficios de retiro, y asegurar la seguridad de la información electrónica y pagos electrónicos.

Ruth S. Zolayvar

Técnica III de Pacientes Ingresados, Centro Médico UCSD

Me llamo Ruth Zolayvar y he trabajado como Técnica de Farmacia en el Centro Médico de UC-San Diego durante 13 años. Soy miembro del Local 3299 de la AFSCME y presto servicios en el Equipo Negociador de la Junta Ejecutiva del Sindicato. Representamos a 26,000 trabajadores de servicio y atención técnica al paciente en la UC. Estoy comprometida a fondo con la salud del Sistema de Retiro de la UC, y en particular, a preservar la pensión de beneficios definidos (Defined Benefit). La pensión es uno de los instrumentos más importantes de la Universidad para atraer y mantener una fuerza laboral de primera clase al servicio de los pacientes y estudiantes de la UC. Igual de importante, la pensión es la fuente primaria de ingresos de retiro que permite al personal representado, particularmente importante para los empleados de bajo sueldo, para poder retirarse con dignidad y seguridad.