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Plan de Jubilación de la UC, nivel 1976
Plan de Jubilación de la UC, nivel 1976
Para empleados contratados antes del 1 de julio de 2013
Como miembro del nivel 1976 del UCRP, puede optar por retirarse y recibir beneficios en cualquier momento después de cumplir con todos los requisitos, es decir, cuando cumpla 50 años y deje el empleo de UC con al menos cinco años de créditos por servicio. Cuando se jubile, puede elegir un beneficio mensual de por vida o una suma fija.
En esta página:
¿Cómo devengo beneficios de pensión?
Como miembro del UCRP, usted gana créditos por servicio que son reflejados en un beneficio de pensión basado en el tiempo que trabaja en una posición elegible. Su pensión se basa en una fórmula que tiene en cuenta su tiempo en la UC, su edad de jubilación y su salario más alto (promedio durante tres años).
Puede elegir el ingreso mensual de por vida al retirarse o un solo pago de la suma total. Elegir un solo pago de la suma total significa perder su elegibilidad para la cobertura de seguro de jubilación y los beneficios de sobreviviente/pensionados contingentes.
El cálculo del ingreso por retiro básico es un proceso que tiene dos pasos:
1. Calcular el porcentaje de beneficio (hasta el 100%): Créditos por servicio x factor de edad
El factor de la edad se basa en su edad en años y meses totales en su fecha de jubilación.
2. Multiplique el porcentaje de beneficio por la compensación promedio más alta de su plan (HAPC)
HAPC es el salario promedio mensual elegible del miembro (también llamado “compensación cubierta” porque no todas las formas de compensación están incluidas en su HAPC) calculado durante los 36 meses continuos más altos antes del retiro. Para los miembros que contribuyen al Seguro Social, HAPC se reduce en $133 para tener en cuenta las contribuciones de la Universidad al Seguro Social.
Ejemplo: Usted se retira a los 60 años (con un factor de edad de .0250) con 20 años de servicio. Su HAPC es de $4,133.
- Porcentaje de beneficio: .0250 x 20 = 50%
- Ingreso por retiro básico 50.0% de ($4,133–$133=$4,000) = $2,000 por mes
Consulte el Resumen de la Descripción del Plan para Miembros del Nivel 1976 del UCRP (PDF en inglés) para obtener información detallada, incluida una tabla que muestra su factor de edad dependiendo de cuándo se jubile.
El pago de la suma total es un solo pago que se hace basado en la proyección de su ingreso básico de retiro vitalicio.
Si elige un solo pago de la suma total, pierde todos los demás beneficios de retiro, sobreviviente y muerte, además de la cobertura de seguro para jubilados.
Lea la hoja informativa sobre el pago de la suma total (PDF en inglés).
¿Cuándo soy elegible para recibir (o se me confieren) mis beneficios de jubilación?
Usted debe ganar cinco o más años de créditos por servicio de la UCRP para que se le “confieran” los beneficios, lo que significa que tiene un derecho irrevocable a recibir los beneficios de retiro del UCRP al salir de la UC y alcanzar la edad de jubilación.
Otros beneficios del UCRP
Consulte el Resumen de la Descripción del Plan para Miembros de Nivel 1976 del UCRP (PDF) y los recursos adicionales a continuación para obtener información detallada sobre sus beneficios del UCRP, incluyendo:
- Beneficios por discapacidad del UCRP: Lea también Su Guía de Beneficios por Discapacidad de la UC.
- Pago por acumulación de capital: Si tiene un saldo de pago por acumulación de capital (CAP), puede verlo accediendo a su cuenta de Retiro UC a su Servicio (UCRAYS).
- Beneficios para sobrevivientes: Lea su Guía de Beneficios para Sobrevivientes y Beneficiarios.
- Beneficios para los pensionados contingentes: Puede estimar sus beneficios de retiro y configurar sus diversas opciones de pensionados contingentes accediendo a su cuenta de Retiro UC a su Servicio (UCRAYS)
Ayuda y orientación
- UCRAYS: beneficios del UCRP
- NetBenefits: Programa de Ahorros para la Jubilación
- Retirement Administration Service Center (RASC)
- Qué hacer al prepararse para la jubilación
¿Representado por un sindicato?
Sus beneficios se negocian entre la UC y su sindicato. Consulte el contrato de su unidad de negociación (en inglés) para obtener más detalles.