|
6% |
El aumento de paga total* que la UC les estaba ofreciendo a todos los trabajadores de servicio. La AFSCME dijo no. |
|
$3500 |
La cantidad de dinero que el encargado de terrenos promedio de la UC dejó de ganar este año porque la AFSCME dijo no a la oferta de acuerdo de la UC en abril. |
|
$500 |
La cantidad de dinero que el empleado de servicio promedio perdió en su paga por participar en la huelga de mayo de la AFSCME. |
|
$25 |
El límite que la UC ofreció en aumentos mensuales por seguro de salud para todos los empleados de atención técnica al paciente y de servicio. La AFSCME dijo no. |
* Basado en paga anualizada.
La UC proporciona buena paga y beneficios
|
17% |
Cuánto más paga la UC a sus empleados de servicio de comidas en comparación con otros empleadores. |
|
8% |
Cuánto más paga la UC a sus empleados de atención técnica al paciente en comparación con otros empleadores. |
|
$20 |
La cantidad que un empleado de servicio típico paga mensualmente por su seguro de salud individual en el plan Kaiser de la UC. |
|
$60 |
La cantidad que un empleado de servicio típico paga mensualmente por su seguro de salud familiar en el plan Kaiser de la UC |
¡Uds. merecen un contrato — no más conflictos!