Michael A. Fehr de UCLA y Naomi Nakamura del Centro Médico de UCSF han sido elegidos como representantes del personal en la Junta Asesora del Sistema de Retiro de la Universidad de California.
Más de 7,500 miembros del personal votaron en las elecciones, en las que Fehr y Nakamura fueron los que recibieron más votos de entre un total de seis candidatos.
Fehr, especialista
en recursos de computadoras, ha trabajado en UCLA durante 28 años. En su puesto
actual, proporciona apoyo de desktop al
personal y usuarios de la Biblioteca Biomédica de UCLA. Es miembro del
sindicato de Empleados Profesionales y Técnicos de la Universidad (UPTE, por
sus siglas en inglés). “Quiero que todo el personal de la UC tenga el retiro
más seguro posible, a un costo que esté al alcance del personal”, dijo Fehr.
Nakamura ha trabajado en el Centro Médico de la UCSF como técnica de
farmacia durante cuatro años. Es miembro de la Federación Americana de Empleados
Estatales, Condales y Municipales (AFSCME, por sus siglas en inglés). “Quiero
cerciorarme de que el plan de pensión de la UC esté protegido y que continúe
sirviendo como un instrumento importante para atraer y mantener a la facultad y
personal de la UC”, dijo Nakamura.
Las elecciones, que fueron efectuadas entre el 19 de mayo y el 17 de junio, se realizaron usando boletas de papel y electrónicas, traducciones al español y un agente independiente como tercera parte.
He aquí el resultado electoral completo:
| Michael Fehr | 4,073 |
| Naomi Nakamura | 3,730 |
| Brian A. Ross | 2,718 |
| Craig R. Harmelin | 1,583 |
| Aman K. Parikh | 1,553 |
| Shirleyrae Reed | 820 |
Fehr y Nakamura se integrarán a la Junta el 1 de julio, formando parte del grupo asesor de 11 miembros que representa un corte transversal de la comunidad universitaria. Ambos se desempeñarán en el cargo durante un término de cuatro años en la Junta.
Además de los dos escaños ocupados por representantes elegidos del personal, la Junta incluye a dos miembros seleccionados por el Senado Académico; el Jefe Oficial de Inversiones, designaciones del presidente y presidentes del Consejo de Asociaciones Eméritas de la UC y del Consejo de Asociaciones de Retirados de la UC.
La Junta se reúne un mínimo de tres veces al año para dirimir y compartir opiniones los dirigentes de la UC en relación con todos los miembros, retirados y sus beneficiarios respectos los planes siguientes:
- Plan de Retiro de la Universidad de California (UCRP)
- Plan de Impuestos Diferidos 403(b)
- Plan de Remuneración Diferida 457(b)
- Plan de Contribución Definida
Infórmese más acerca de la Junta Asesora del UCRS y el proceso electoral aquí.